భారత ప్రభుత్వం EPFO అనే ఉద్యోగుల పొదుపు పథకం వేతన పరిమితిని పెంచాలని ఆలోచిస్తోంది. ఇప్పటివరకు ఒక ఉద్యోగి నెల జీతం 15వేల రూపాయల లోపు ఉంటేనే EPFలో తప్పనిసరిగా చేరాలి. కానీ ఇప్పుడు ఈ పరిమితిని 30వేల రూపాయలకు పెంచాలని ప్రభుత్వం పరిశీలిస్తోంది. ఇది జరిగితే లక్షల కాదు, ఒక కోటి మందికి పైగా ఉద్యోగులు EPFలోకి వస్తారని అంచనా.
EPFO ప్రస్తుత వేతన పరిమితిని 2014లో రూ.6,500 నుండి రూ.15,000కి పెంచారు. అయితే, గత దశాబ్దంలో పట్టణ ప్రాంతాల్లో వేతనాలు భారీగా పెరిగాయి. దీని కారణంగా రూ.18,000 నుంచి రూ.30,000 సంపాదించే పెద్ద సంఖ్యలో ఉద్యోగులు తప్పనిసరి కవరేజీకి వెలుపల ఉన్నారు. ఎక్కువ మంది ఉద్యోగుల పదవీ విరమణ భద్రతను బలోపేతం చేయడానికి EPF కవరేజీని మరింత సమగ్రంగా చేయాలని కార్మిక సంఘాలు చాలా కాలంగా డిమాండ్ చేస్తున్నాయి. వాటాదారులతో సంప్రదించిన తర్వాతే ప్రధాన నిర్ణయం తీసుకుంటామని ప్రభుత్వం చెప్పింది.
పార్లమెంటులో ఒక ప్రశ్నకు సమాధానమిస్తూ, కార్మిక-ఉపాధి మంత్రి ప్రస్తుత తప్పనిసరి EPF కవరేజ్ పరిమితి రూ.15,000గానే ఉందని స్పష్టం చేశారు. పరిమితిని పెంచడానికి యూనియన్లు, పరిశ్రమ సంస్థలు, EPFO బోర్డుతో సహా అన్ని వాటాదారులతో విస్తృత చర్చలు అవసరమని ఆయన చెప్పారు. అలాంటి మార్పు ఉద్యోగులతో పాటు యజమానులపైనా ఆర్థిక ప్రభావాన్ని చూపుతుందని ప్రభుత్వం విశ్వసిస్తుంది.
ఒకవేళ ఈ పరిమితిని పెంచితే, 1 కోటి కంటే ఎక్కువ మంది కొత్త ఉద్యోగులు EPF పరిధిలోకి రావచ్చు. ఈ పరిమితిని రూ. 30,000గా నిర్ణయించినట్లయితే, పెద్ద సంఖ్యలో ఉద్యోగులు EPF, పెన్షన్ పథకాలలో చేరతారు. ఉద్యోగులు ప్రతి నెలా తమ ప్రాథమిక జీతంలో 12 శాతం విరాళంగా ఇవ్వాలి, యజమాని కూడా సమాన మొత్తాన్ని విరాళంగా ఇవ్వాలి. ఇది పదవీ విరమణ కార్పస్ అండ్‌ పెన్షన్ రెండింటినీ పెంచుతుంది. అయితే ఇంటికి తీసుకెళ్లే జీతం కొద్దిగా తగ్గవచ్చు. మంత్రిత్వ శాఖ అంతర్గత నివేదిక ప్రకారం, ఈ చర్య 1 కోటి కంటే ఎక్కువ మంది కొత్త ఉద్యోగులకు తప్పనిసరి కవరేజీని అందించే అవకాశం ఉంది.
ALSO READ: చలికాలంలో తోడు కావాలనిపించడానికి కారణం అదేనా? సైకాలజిస్టులు చెప్పిన ఇంట్రెస్టింగ్ ఫ్యాక్ట్స్!
